BAC PRO GESTION ADMINISTRATION

Formation initiale

Filière(s): 

  • Assistanat, gestion administrative, conduite de projet, fonctions supports Batiment

Mode de formation: 

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

Niveau d’admission: 

  • Avant Bac

Niveau de diplôme acquis: 

  • Bac

Durée: 

3 ANS

Lieu de la formation: 

ITEDEC
27 rue du Chantier d'Hérubé
78410 AUBERGENVILLE

Description: 

LE DIPLÔME

Ce baccalauréat professionnel se prépare en 3 ans après la 3ème. Il s’adresse à des élèves ayant le sens de la gestion, de l’organisation et de la communication. Ce diplôme favorise la polyvalence et
l’acquisition de compétences multiples.
Le candidat est présenté à l’examen d’Etat du Bac professionnel Gestion-Administration à l’issue de la troisième année de formation

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Acquisition de compétences dans le domaine de la gestion, de l’organisation des tâches administratives, de la communication et des ressources humaines.
  • Renforcement du degré de professionnalisme grâce à l’apprentissage.
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
  • Gestionnaire administratif
  • Gestionnaire du personnel
  • Assistant ou secrétaire administratif
  • Assistant de gestion
  • Adjoint administratif
SECTEURS D’ACTIVITÉ

Tous les secteurs d’activité mais plus particulièrement les Très Petites Entreprises et les PME/PMI.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION
  • La préparation du diplôme se déroule sur 3 ans, sur le mode d’alternance école-entreprise,
  • 1 semaine à l’ITEDEC / 1 semaine en entreprise (500 heures la première année).
CONDITIONS LÉGALES
  • Etre âgé de moins de 26 ans
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur
MODALITÉS D’INSCRIPTION

La sélection s’effectue sur dossier, tests puis entretien individuel de motivation.
La participation aux sessions de Technique de Recherche d’Entreprise est obligatoire.

 
PRÉ-REQUIS
  • Sortie de la classe de 3ème 
  • Avoir 15 ans révolus à la date de rentrée à l’ITEDEC  et au plus tard le 31 décembre
Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CF A. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC
variable de 25% à 78%.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage.

(Source dictionnaire permanent social 2008)

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

PROGRAMME DE LA FORMATION
  • La préparation du diplôme se déroule sur 3 ans, sur le mode d’alternance école-entreprise,
  • 1 semaine à l’ITEDEC / 1 semaine en entreprise (500 heures la première année).
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE
  • Accueil physique et téléphonique
  • Enregistrement, tri et diffusion du courrier
  • Organisation de réunions et déplacements
  • Gestion des agendas
  • Planification et suivi des activités
  • Gestion des stocks de fournitures et consommables
  • Traitement des commandes
  • Gestion des règlements fournisseurs
  • Gestion du personnel, suivi des absences, des congés, des formations, des départs
  • Préparation des bulletins de salaires
  • Préparation des déclarations sociales
  • Facturation, comptabilisation, suivi de litiges et relances, comptes clients
  • Déclaration de TVA
  • Suivi de budget d’un service
  • Suivi opérationnel de projet
POURSUITE D’ÉTUDES ENVISAGEABLE
  • BTS Assistant de manager
  • BTS Assistant de gestion PMEPMI
  • BTS Comptabilité gestion des organisations
  • BTS Professions immobilières
  • Secrétaire médicale

Contact(s):