CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVETEMENT

Formation initiale

Filière(s): 

  • Batiment, éco construction, développement durable

Mode de formation: 

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

Niveau d’admission: 

  • Avant Bac

Niveau de diplôme acquis: 

  • CAP

Durée: 

2 ANS

Lieu de la formation: 

ITEDEC
27 rue du Chantier d'Hérubé
78410 AUBERGENVILLE

Description: 

LE DIPLÔME

L’apprenti passe des épreuves réparties sur la durée de sa formation.
Il s’agit du CCF (Contrôle en Cours de Formation). Toutes les notes sont enregistrées et transmises aux services de l’Académie qui délivre un examen d’Etat à l’issue de la formation.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation permet d’apprendre le métier de peintre sur les chantiers neufs ou anciens. L’apprenti doit être capable d’exécuter des travaux courants de peinture et d’application
de revêtement, seul ou en équipe.

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Le peintre en bâtiment intervient dans tous les travaux de finition de la construction d’habitation ou industrielle.

SECTEURS D’ACTIVITÉ

Les métiers de la peinture et de la finition représentent des spécialités variées et 10% des effectifs de l’activité globale du bâtiment.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Enseignement professionnel :

  • Analyse d’une situation professionnelle, lecture de plan 
  • Technologie
  • Réalisation d’ouvrages courants et annexes tels que : 
    - Pose de papier peint
    - Enduit de rebouchage, de lissage
    - Impression de supports : plâtres, bois
    - Peinture de finition
    - Pose de revêtement de sols

Enseignement général :

  • Français
  • Histoire-géographie
  • Prévention Santé Environnement
  • Mathématiques et sciences physiques
  • EPS
CONDITIONS LÉGALES
  • Etre âgé de moins de 26 ans
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur
MODALITÉS D’INSCRIPTION

Etude du dossier scolaire et entretien de motivation

PRÉ-REQUIS

Après une 4ème ou 3ème de collège ou technologique, ou une classe de DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers de l’Apprentissage).

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. L’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC et des dispositions spécifiques de la FFB (40% à 78%*) et dont le montant varie en fonction de l’âge du bénéficiaire et en fonction du niveau de diplôme préparé.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage.

* source Fédération Française du Bâtiment

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Enseignement professionnel :

  • Analyse d’une situation professionnelle, lecture de plan
  • Technologie
  • Réalisation d’ouvrages courants et annexes tels que :
    - Pose de papier peint
    - Enduit de rebouchage, de lissage
    - Impression de supports : plâtres, bois
    - Peinture de finition
    - Pose de revêtement de sols

Enseignement général :

  • Français
  • Histoire-géographie
  • Prévention Santé Environnement
  • Mathématiques et sciences physiques
  • EPS
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE

Mise en oeuvre de crépis, peinture, papiers peints et revêtements muraux, moquette

POURSUITE D’ÉTUDES ENVISAGEABLE
  • Brevet professionnel
  • Bac professionnel.

Contact(s):