DUT Génie civil - Construction Durable (GC-CD) en apprentissage

Formation initiale

Filière(s): 

  • Batiment, éco construction, développement durable

Mode de formation: 

  • Contrat d’apprentissage

Niveau d’admission: 

  • Bac

Niveau de diplôme acquis: 

  • Bac +2

Durée: 

2 ans

Lieu de la formation: 

IUT de Mantes en Yvelines
7 rue Jean Hoët
78200 MANTES LA JOLIE

Description: 

LE DIPLÔME

Le Diplôme Universitaire de Technologie Génie civil - Construction Durable de l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est un diplôme national de niveau Bac +2. Initialement préparé au CFA d’Alembert par la voie de l’apprentissage, elle fait partie maintenant des formations proposées par les écoles des éco-activités, L’ÉA, filière issue d’un partenariat entre cette université et la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Former des techniciens polyvalents capables d’exercer des missions en maîtrise d’oeuvre (dans les bureaux d’études), en production (sur les chantiers) ou en maîtrise d’ouvrage (publique ou privée). En outre ce technicien pourra exercer son activité au sein d’un bureau « méthodes » , dans des organismes de contrôle et dans les laboratoires d’essais ou de recherche.
  • Disposant de contenus spécifiques et transversaux en développement durable, le technicien issu du DUT sera à même d’intégrer cette démarche au niveau de la conception des ouvrages ainsi qu’au niveau de la préparation, organisation et suivi des chantiers.
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Fonction études ou maîtrise d’oeuvre (conception des ouvrages, préparation, organisation et suivi des chantiers) :

  • Calculateur
  • Dessinateur
  • Projeteur
  • Métreur
  • Economiste

Fonctions en maîtrise d’ouvrage :

  • Technicien assistant maître d’ouvrage
  • Technicien en gestion/maintenance d’un parc immobilier
  • Conducteur de travaux

Fonctions de production :

  • Chef d’équipe
  • Chef de chantier
  • Conducteur de travaux
  • Fonction de contrôle :
  • Technicien de laboratoire d’essai
  • Vérificateur
  • Coordonnateur de sécurité
  • Animateur qualité

Fonction commerciale :

  • Chargé d’affaire
  • Technico-commercial

SECTEURS D’ACTIVITÉ

  • Entreprises de construction : bâtiment et travaux publics
  • Entreprises de services aux entreprises (FM, Multitechniques, Multiservices)
  • Services techniques des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
  • Services techniques des administrations de l’Etat et de leurs établissements publics
  • Bureaux d’études, d’ingénierie et d’architecture
  • Cabinets d’études et de conseils
  • Laboratoires d’essais de matériaux publics ou privés
  • Services de gestion et de maintenance du patrimoine des grandes entreprises et des sociétés nationales
  • Organismes de contrôle, de sécurité, assurances
  • Industries de fabrication et de négoce des matériaux
  • Sociétés de promotion, d’aménagement et d’urbanisme
DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Répartie sur deux années, la formation se déroule sur le mode de l’alternance :

  • 2 semaines à l’IUT de Mantes-en-Yvelines
  • 2 semaines en entreprise
CONDITIONS LÉGALES
  • Être âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation
  • Être titulaire d’un permis de travail pour les candidats étrangers
  • Conclure un contrat de formation par alternance en apprentissage ou de professionnalisation
MODALITÉS D’INSCRIPTION
  • Inscription sur APB (Admission Post-Bac)
  • Sélection des candidats sur dossier, épreuve écrite et entretien
  • de motivation
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage
  • Aide au placement en entreprise
PRÉ-REQUIS
  • Baccalauréat technologique (STI2D)
  • Baccalauréat général (S, ES)
  • Le DUT est ouvert également à la formation continue par la voie de la validation des acquis
Rémunération et contrat de travail
  • Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA
  • Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
  • Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage
  • Ce diplôme est également accessible en formation continue : contact.fc@uvsq.fr
PROGRAMME DE LA FORMATION

Enseignement général :

  • Mathématiques
  • Mécanique des structures
  • Électricité
  • Hydraulique
  • Thermodynamique et machines thermiques
  • Transfert de chaleur et masse
  • Dessin et Conception assistée par ordinateur
  • Communication
  • Anglais

Enseignement professionnel :

  • Matériaux
  • Topographie
  • Procédés de construction
  • Structures
  • Économie de la construction
  • Méthodes et planification
  • Thermique du bâtiment et environnement
  • Acoustique et éclairage
  • Installation et gestion de chantier
  • Projet tuteuré, projet personnel et professionnel, projets de fin d’études
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE

En conception (bureau d’études)

  • Réaliser des calculs
  • Élaborer des plans généraux et détaillés des ouvrages
  • Réaliser des spécifications des matériaux
  • Calculer des quantités
  • Calculer des prix

En maîtrise d’ouvrage

  • Assister le maître d’ouvrage dans l’exercice de ses responsabilités
  • Gérer un parc immobilier

En chantier

  • Relever des problèmes techniques, d’exécution, des projets
  • Suivre le budget
  • Établir l’approvisionnement en fourniture
  • Gérer une équipe
POURSUITE D’ÉTUDES ENVISAGEABLE
  • Licence professionnelle Conduite des opérations immobilières
  • Licence professionnelle Métiers de l’exploitation immobilière
  • Licence professionnelle conception et rénovation énergétique des bâtiments
  • Écoles d’ingénieurs
Nos partenaires

L’ÉA est en relation partenariale avec de grands groupes, des PME-PMI, des cabinets d’études et de conseils, etc. qui engagent nos apprentis.
Ces entités participent également à la validation de certains modules de nos cycles de formations.

 

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