Licence pro Métiers de l’exploitation immobilière (MEI) en apprentissage

Formation initiale

Filière(s): 

  • Assistanat, gestion administrative, conduite de projet, fonctions supports Batiment

Mode de formation: 

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

Niveau d’admission: 

  • Bac +2

Niveau de diplôme acquis: 

  • Bac +3

Durée: 

1 an

Lieu de la formation: 

IUT de Mantes en Yvelines
7 rue Jean Hoët
78200 MANTES LA JOLIE

Description: 

Un Bac +3 qui vous permettra d’être chargé de l’exploitation du patrimoine immobilier d’une entreprise privée ou publique, ou de vous occuper de l’exploitation technique d’immeubles.

LE DIPLÔME

La Licence professionnelle Métiers du BTP : bâtiment et construction, spécialité Conduite des opérations immobilières de l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est un diplôme national de niveau Bac +3. Initialement préparé au CFA d’Alembert par la voie de l’apprentissage, elle fait partie maintenant des formations proposées par les écoles des éco-activités, L’ÉA, filière issue d’un partenariat entre cette université et la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Former des cadres intermédiaires aux métiers des services généraux / techniques ayant la charge de l’exploitation du patrimoine immobilier d’une entreprise, administration, établissement public ou collectivité territoriale et aux métiers techniques de l’exploitation des immeubles dans les domaines tertiaire et industriel
  • Former des professionnels en mesure de traiter les aspects administratifs et de terrain des dossiers. Organisés et synthétiques, ils sont capables de gérer plusieurs dossiers de front et de faire face aux imprévus
  • Former des professionnels à même de gérer l’exploitation immobilière, sensibilisés à l’environnement et sachant intégrer les démarches transversales de développement durable dans le quotidien
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
  • Responsable des services / moyens généraux
  • Responsable / gestionnaire maintenance, exploitation
  • Gestionnaire technique immobilier
  • Responsable technique et logistique
  • Responsable des services techniques
  • Responsable d’unités de gestion d’immeubles
  • Gestionnaire de patrimoine immobilier
  • Responsable d’exploitation technique des bâtiments
  • Responsable de site FM (Facility Management)
  • Cadre intermédiaire dans les domaines précités
SECTEURS D’ACTIVITÉ
  • Direction des services généraux ou de patrimoine ou immobilière des grandes entreprises et des sociétés nationales Entreprises de services aux entreprises (FM, Multitechniques, Multiservices)
  • Collectivités territoriales
  • Administrations de l’Etat
  • Établissements publics
  • Cabinets d’études et de conseils spécialisés Services généraux, Gestion immobilière et Maintenance / Exploitation
DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Répartie sur une année, la formation se déroule sur le mode de l’alternance :

  • 2 jours par semaine à l’IUT de Mantes-en-Yvelines
  • 3 jours par semaine en entreprise
CONDITIONS LÉGALES
  • Être âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation
  • Être titulaire d’un permis de travail pour les candidats étrangers
  • Conclure un contrat de formation par alternance en apprentissage ou de professionnalisation
MODALITÉS D’INSCRIPTION
  • Sélection sur dossier, test d’expression écrite et entretien de motivation
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage
  • Aide au placement en entreprise
PRÉ-REQUIS
  • DUT Génie civil, Génie thermique, HSE
  • BTS Etudes et économie de la construction, Bâtiment,
  • Aménagements et finitions, Fluide énergie environnement,
  • Charpente couverture, Enveloppe du bâtiment, Systèmes constructifs bois et habitats
RÉMUNÉRATION ET CONTRAT DE TRAVAIL
  • Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA
  • Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%
  • Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage
  • Ce diplôme est également accessible en formation continue : contact.fc@uvsq.fr
PROGRAMME DE LA FORMATION

Homogénéisation des connaissances

Bâtiment et développement durable

  • Éco construction et développement durable
  • Performance énergétique des bâtiments
  • Cadre législatif et certification

Immobilier

  • Les intervenants dans les métiers de l’immobilier et déontologie
  • Économie et gestion immobilière
  • Initiation au droit
  • Risques et assurances immobiliers
  • Maîtrise d’ouvrage - Maîtrise d’oeuvre : responsabilités
  • Droit des contrats
  • Droit social

Economie / Management

  • Management de projet
  • Élaboration de procédures
  • Management des ressources humaines
  • Gestion du temps et du stress

Communication

  • Anglais de l’immobilier
  • Savoir s’intégrer et réussir en entreprise
  • Gestion des situations de crise

Conduite des équipements techniques et des services immobiliers

  • Multitechnique, Multirisque
  • Ingénierie des équipements techniques
  • Gestion opérationnelle des installations
  • Gestion opérationnelle des services immobiliers
  • Systèmes d’information
  • Achats, Appels d’offre, négociation
  • Contrôle de gestion appliqué

Conduite des opérations immobilières

  • Mise en oeuvre d’une opération immobilière
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE

Responsable services généraux / services techniques

  • Assurer le suivi des missions du service :
    • - Superviser l’exploitation et la maintenance technique, gérer l’accueil, ...
  • En tant que soutien aux activités d’un chef de service :
    • - Établir le suivi financier des commandes
    • - Assurer le suivi technique des personnels
    • - Définir des outils de suivi des performances / de la qualité des prestations

Responsable FM

  • Assurer le suivi des prestations multitechniques d’un site :
    • - Conduire des équipements techniques, des prestations de services
    • - Gérer des équipes
  • En tant que soutien aux activités du responsable de site :
    • - Assurer la gestion des RH, gérer l’approvisionnement
    • - Garantir la qualité des services
    • - Mettre en place des outils de pilotage
NOS PARTENAIRES

L’ÉA est en relation partenariale avec de grands groupes, des PME-PMI, TPE et cabinets d’architecte qui engagent nos apprentis. Ces entités participent également à la validation de certains modules de nos cycles de formations.

CONTACTS

Céline Ragot
Chargée de relations entreprises
01 39 67 12 52
cragot@ecole-lea.fr

Secrétariat - suivi administratif
01 30 90 58 77
aelbaraka@ecole-lea.fr

Kleber Pinto-Silva
Responsable universitaire de la formation
kleber.pinto-silva@uvsq.fr

Contact(s):